Davant els reptes que ha comportat la COVID19 sobre el mercat de treball, des de PIMEC hem aportat eines, informació de valor i elements per a permetre la presa de decisions en matèria laboral, a través del Cicle de jornades REWORK.
Aquest cicle de jornades giren entorn de la reinvenció del treball en el marc del Pla de Diàleg Social i Negociació Col·Lectiva de PIMEC.
Amb aquest Observatori volem apropar a totes les pimes i persones treballadores autònomes el coneixement, la capacitació i el suport necessari per abordar els nous reptes del mercat de treball, com el teletreball o la desconnexió digital.
Et convidem a conèixer les condicions que ha de reunir una empresa per a sobreviure en temps de crisi, i a saber com ajuda l’actitud resilient a superar situacions adverses. Posarem el focus en les eines que teniu al vostre abast per pal·liar i sortir d’aquesta situació....
En aquesta sessió presentarem l’estudi Lideratge empresarial en temps de covid-19 que ha portat a terme Sílvia Cóppulo, directora de l’Observatori de Lideratge a la UPF Barcelona School of Management, llicenciada en Psicologia i doctora en Comunicació...
Presentarem una gran varietat d’opcions d’àmbit tecnològic, però també de mobiliari i ergonomia que permeten una connexió entre oficina física i oficina virtual més acurada i eficient, a més de còmoda i operativa, per a les persones treballadores....
Durant la sessió abordarem el marc jurídic per conèixer la regulació vigent quant a absentisme, però principalment posarem l’accent a proporcionar eines per a la prevenció de l’absentisme i per a l’aplicació de mesures correctores....
En aquesta jornada plantejarem l’impacte de la desconnexió digital i els seus efectes sobre els horaris de treball, la flexibilitat horària, la productivitat associada als horaris, el presencialisme, el sentit de pertinença i compromís dels equips, la conciliació i el benestar de les persones....
